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第三百八十八章 我们责无旁贷

  范文平和孙凡卓欢天喜地地离开了。这种傍上大金主的感觉实在是太好了,他们需要马上回去落实海外招聘的事情。一旦有20名海外教授到位,整个东叶大学的地位都会骤然上升一个台阶,这可是耽误不得的事情。

  唐子风让张建阳送二人下楼,自己与邵俊杰只是象征性地送到走廊里便回来了。

  回到办公室重新坐下,邵俊杰一扫刚才的官样,笑呵呵地对唐子风说:“唐总,真是大手笔啊,我看范校长他们都被你给震住了。”

  邵俊杰是两年前才从外地调到临河来任职的,在市政府的分工便是经济片,与辖区内的企业走动都非常多,与唐子风这个临河市最大企业的总经理自然更是混得很熟,相互之间说话也不必忌讳什么。

  唐子风当年跟着周衡来到临河的时候,临一机与临河市政府的关系是比较疏远的,更确切地说,是临河市有些不待见临一机。原因无它,临一机当时极为萧条,欠了银行几千万的债务,平常工资都发不出,非但不能为临河市提供什么经济贡献,还是一个潜在的不稳定因素。

  那时候,临一机的领导到市政府去联系工作,经常要看对方的臭脸,可谓是门难进、脸难看、事难办。

  在周衡、唐子风的努力下,临一机很快就起死回生,还清了银行的欠款,还成为临河市的利税大户,与市政府的关系自然又恢复到了多年前的和睦状态。

  临一机改制升格为临机集团的时候,临河市把市属的临河二机床、三机床等一干企业都打包并入了临机集团,并换到了集团中的少许股份。对于政府来说,在企业里的这点股份并没有多大意思,他们更看重的是临机集团的发展。

  一个大型工业企业集团能够给地方经济带来的好处是数不胜数的。企业所需要的各种配套服务,例如包装、运输、通信等等,都是要由地方来提供的,而这就构成了地方上的收入。临机集团除了滕机公司之外,其他下属企业都在临河市,职工总数有近3万人,这些人的日常消费也必须在地方上实现,仅这一项,就能把地方经济拉高零点几个百分点。

  正因为此,邵俊杰对临机集团是非常看重的,隔三岔五就要来走访一下,平时市里有点什么活动,也要请临机集团的领导去出席,目的就是增进双方的感情。

  邵俊杰在市领导中算是一个年轻干部,但与唐子风相比,可就不年轻了,而是比唐子风大了整整10岁。对于唐子风,他有时候是称呼唐总,有时候则称呼“老弟”。每当他用后一种方式称呼唐子风的时候,唐子风就要下意识地打个激灵,不知道这位老哥又打算从自己这里弄点什么好处了。

  “这个也算不上什么大手笔了。下一步,我们是要去参与国际竞争的,人才是最大的竞争力。我们集团已经做出了决定,要不惜成本地引进人才、培养人才。刚才我和范校长他们谈的资助学生出国留学,以及引进欧洲大牌教授,都是我们集团战略的一部分。相比我们的收益,这些投入也不算多了。”唐子风淡淡地回答道。

  邵俊杰说:“这些投入,对于临机集团这样的大企业来说,的确不算很多。但据我了解,有些和临机集团规模差不多的大企业,却是没有这种意识的。他们的领导人,宁可把钱用来修建豪华办公楼,大堂里一个吊灯就值上千万呢。”

  “哈!这个我们可真比不了。”唐子风笑了。

  国企转为公司化经营之后,财务上的自主权比过去大得多了,像装修办公楼这样的支出,企业自己就能说了算,不需要像过去那样请示上级主管部门,于是,各种追求奢侈豪华的事情都出现了,成为互联网上人们津津乐道的段子。

  对于企业装修办公楼这样的事情,唐子风的观点是比较中立的。一方面,他认为企业把厂区、办公楼等修缮得漂亮一些,甚至显得有些奢华,也是可以接受的。这不但能够改善职工的工作条件,而且还能起到一定的形象宣传作用。

  想想看,你在一个城市看到一座巍峨的建筑,上面写着“某某集团”的字样,你是否会下意识地觉得这家企业非常有实力呢?反之,如果客户到某企业去拜访,看到企业领导是在一个破庙里办公,人家能相信你具有世界五百强的实力吗?

  但另一方面,唐子风也承认,有些企业的做法已经远远超出合理的范围了,用骄奢淫逸来形容也不为过。说到底,就是企业领导觉得钱是国家的,与自己无关,不花白不花,为了满足自己的虚荣心,而一掷千金。

  对于后一种情况,唐子风是绝对不能容忍的。临机集团用于改善办公条件的支出,一直都控制在恰当的范围之内,这一点也得到了周衡等老领导的赞赏。

  邵俊杰对临机集团的作风颇为欣赏,遇到机会就要夸奖几句,这其中当然也还有恭维的成分,就不足提了。

  “唐厂长,你刚才说到临机集团还要参与国际竞争,这是不是意味着集团的规模还要进一步扩大啊?”

  说完前面那些没油盐的口水话,邵俊杰开始向唐子风旁敲侧击地打听了。

  唐子风点点头,说:“没错。前些年,我们的主要任务是练内功,填补国内空白。到目前为止,国内的低端机床市场,已经基本被咱们中国企业占领了。中端机床方面,外国企业还有一定的份额,但被我们挤出去,也是迟早的事情,最多也就是三四年吧。

  “高端机床,我们和国外还有一定差距,但我们正在努力追赶。国家给我们的要求,是在2035年前后,高端机床基本做到摆脱对外国的依赖,哪怕市场份额不能完全掌握在我们自己手里,至少也要形成与国外的议价能力,以及应对国外制裁的能力。

  “上个月,我们‘机二零’机制的领导在一起开了一个会,定下了未来七八年的行动方针,那就是在国内填补高端机床空白的同时,主动出击,进军国外中低端机床市场,抢国外机床同行的份额。”

  “高!”邵俊杰翘起一个大拇指,说道:“这应当算是釜底抽薪吧,不,是不是应当叫做以战养战呢?”

  “邵市长总结得高明!”唐子风反过来给了对方一个赞,同时笑着说道:“你说的这两条,应当是兼而有之吧。”

  能够把“机二零”确定的外向战略归纳为釜底抽薪和以战养战这两个词,也足见邵俊杰的眼光了。

  所谓釜底抽薪,是指中国机床企业瓜分了国外的机床市场之后,国外机床企业的收益就减少了,从而难以在高端机床的研发上投入更多的资金,相当于拖慢了他们的脚步。

  而所谓以战养战,是从中国企业的角度来说的。中国企业从国外市场获得利润,用于自己的研发,便能够有更强的实力去与外国企业竞争。

  前者是削弱对方,后者是增强自己,这一进一出,就能让中国企业与外国企业之间的差距快速缩小,这就是机二零峰会上各家企业领导的如意算盘。

  邵俊杰只是听唐子风这么一说,就能够把他们的考虑归纳出来,也不枉名字里那“俊杰”二字了。

  “咱们国家的机床企业进军国际市场,能有多大的成算?”邵俊杰问道。

  唐子风说:“成算还是不小的。低端机床这方面,现在欧美日的老牌企业都已经不屑于做了,我们的对手基本上就是韩国、新加坡以及咱们中国的台岛,我们的水平不比他们差,打败他们应当不成问题。

  “中端机床方面,我们和欧美日的老牌企业相比,还有一些差距,但都在代际之内,对于用户来说,其实没太大区别。我们的优势在于价格低廉,同样一款卧式机床,日本企业的开价是3万美元,我们是12万人民币,也就相当于15万美元,对用户是有很大吸引力的。”

  “对对,咱们中国产品就是便宜,这是他们学不了的。”邵俊杰说。

  唐子风说:“这其中,也有汇率的功劳吧。咱们现在对美元的汇率是8比1,如果人民币升值到6比1,那么12万人民币就变成2万美元了,这样我们的竞争力就下降了。最近,美国一直在向我们施压,要求人民币升值。

  “据我听到的内部消息,可能未来几年,人民币真的会升值到6比1,甚至更高。到那时候,我们进军国际市场的难度就更大了。所以,我们现在也是要争分夺秒呢。”

  “争分夺秒,应该的,应该的!”邵俊杰像是深有同感地说,随后,他便在脸上露出一个极其灿烂的笑容,说道:

  “唐老弟,你们做这么大的事业,真让老哥我觉得羡慕啊。和外国人抢市场这种事情,我们政府方面是外行,也爱莫能助。但是,临机集团要大发展,有没有什么我们政府方面能够帮上忙的地方?如果有,唐老弟但说无妨,我们责无旁贷。”

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